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All dreamers
  • ¿Por qué me cuesta seguir mis propios consejos?
    https://www.lavanguardia.com/vivo/psicologia/20210322/6389744/dificil-seguir-consejos.html
  • Pensar sin filtro
    Entrada nueva en Liliana Gilabert Pensar sin filtro por Liliana Gilabert Pensar sin filtro no es pensar libremente. Pensar libremente es pensar por uno mismo. No es pensar cualquier cosa sin base o argumentación. No es copiar lo que dice otro. No es contradecir o atacar lo que expone un tercero porque es de otra ideología, partido o equipo de futbol. Pensar libremente requiere espíritu crítico. Y para ello, nunca hay que contentarse con una única fuente de información. Además nuestras fuentes deben contar con, al menos, cierta dignidad intelectual. Pensar requiere establecer filtros, en los que las opiniones vacías y sin base, se peguen a ellos …
  • (sin título)
    youtube.com/watch
  • Satisfacción Laboral y Productividad
    ¿Realmente existe una relación positiva entre satisfacción laboral y productividad? La satisfacción laboral es un constructo ampliamente estudiado en psicología del trabajo. La razón de este interés parte de la idea o hipótesis de que existe una relación positiva entre satisfacción y productividad: A mayor Satisfacción, mayor productividad. A mayor Satisfacción, mejor rendimiento. Sin embargo, otros autores nos plantean una relación inversa: A mayor productividad, mayor satisfacción laboral A mejor rendimiento, mayor satisfacción ¿El orden de los factores altera el producto? Si un trabajador valora que la empresa pone a su disposición recursos humanos y materiales suficientes y necesarios para …
  • motivare
    5 técnicas de MOTIVACIÓN LABORAL Las empresas buscan ventajas competitivas para diferenciarse de la competencia, muchas de ellas llegan al éxito ya sea por tener un producto innovador, porque cuentan con procesos bien definidos o por la tecnología que utilizan, pero nunca debemos olvidar que esa empresa ha llegado a lo más alto gracias a las personas que lo han hecho posible. Uno de los factores clave en las empresas es tener a las personas correctas en sus puestos de trabajo. El problema viene cuando estas personas no están motivadas, ya sea porque no se sienten reconocidas, no tienen claro …

Propuestas Convenio 2020

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Clave: Director Francés de O-I BCN, principios del s. XXI. 6 letras minúsculas  

Guía para defenderse de las mutuas

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